MariestadNytt

ESF beviljar över 11 miljoner till kompetenssatsning i Västsveriges kollektivtrafik

En gul och blå buss står parkerad vid vägkanten med en grupp människor framför en dörr. Bussen har texten "Senior-Resor" på sidan. I bakgrunden syns lummiga träd och grönska under en klar himmel.
Illustrationsbild: Notisen Bildrobot - Bild Notisen

ESF ger över 11 miljoner till Kompetensturen – cirka 410 anställda i sex trafikföretag ska kompetensutvecklas.

Annons

Stöd ska stärka kompetensen hos cirka 410 anställda

Folkhögskoleförvaltningen i Västra Götalandsregionen har beviljats drygt 11 miljoner kronor från Europeiska socialfonden (ESF) till projektet Kompetensturen. Enligt regionen ska satsningen under två år omfatta omkring 410 medarbetare vid sex västsvenska kollektivtrafikföretag.

Bakgrunden är att kollektivtrafikbranschen står inför förändringar kopplade till digitalisering, elektrifiering, ökade hållbarhetskrav och förändrade resenärsbehov. Samtidigt uppges branschen ha haft svårigheter att rekrytera och behålla personal med rätt kompetens.

Kompetensturen är en investering i människorna som varje dag får kollektivtrafiken att fungera. Genom att stärka kompetensen hos både förare, sjöpersonal, arbetsledare och chefer skapar vi bättre förutsättningar för en trygg, hållbar och attraktiv kollektivtrafik i hela Västra Götaland – Magnus Klang, projektledare.

Företag som deltar

Projektet genomförs tillsammans med följande trafikföretag:

  • BIVAB
  • Carlsteins Trafik
  • Käringötrafiken
  • Leja Touring
  • Vårgårdabuss
  • Öckeröbussarna

Utbildningsområden i satsningen

Målet är att stärka kompetensen inom flera områden, bland annat:

  • Digitalisering och digital kompetens
  • Hållbart körsätt
  • Säkerhet
  • Kundbemötande
  • Konflikthantering
  • Tillgänglighet
  • Ledarskap

Jämställdhet, inkludering och långsiktig modell

Kompetensturen har också en ambition att bidra till mer jämställda och inkluderande arbetsplatser, bland annat genom att öka andelen kvinnor i branschen. Projektet ska även stärka kunskapen om tillgänglighet, diskrimineringsfrågor och bemötande av resenärer med olika behov, inklusive personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Utöver utbildningsinsatserna ska projektet enligt Folkhögskoleförvaltningen etablera en struktur för långsiktig kompetensutveckling och en samverkansmodell som även mindre trafikföretag kan använda framöver.

Tidsplan och fakta

  • Projektstart: 1 september 2026
  • Pågår till: augusti 2028 (tidsplan på projektsidan: 31 augusti 2028)
  • Finansiering: Drygt 11 miljoner kronor från ESF
  • Deltagare: Cirka 410 anställda (projektsidan anger totalt 414 deltagare)
Annons

Relevanta källor

"11 miljoner kronor till kompetenslyft i Västsveriges kollektivtrafik" (pressmeddelande)via.tt.se / Folkhögskoleförvaltningen, Västra Götalandsregionen
Projektsida: Kompetensturenvgrfolkhogskolor.se

Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.

Annons

Fler artiklar i Samhälle